نمایش خبر

فرآیندهای آسیب‌زا سیستم اداری باید اصلاح شود

فرآیندهای آسیب‌زا سیستم اداری باید اصلاح شود
رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس با بیان اینکه فرآیندهای آسیب زا در سیستم اداری باید اصلاح شود،گفت: دست افراد متخلف در فرآیند سالم و شفاف بسته است.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس، نهمین نشست شورای هماهنگی دستگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس با حضور مصطفی هاشمی؛سرپرست اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی فارس، حجت الاسلام والمسلمین حیدری؛نماینده ویژه مدیرکل بازرسی و ارزیابی عملکرد وزارت متبوع و روئسای دستگاه‌های اجرایی زیرمجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان فارس برگزاری شد.
رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس در نهمین نشست شورای هماهنگی دستگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان فارس افزود: تصحیح فرآیندهای آسیب‌زا در سیستم اداری در دستور کار کمیته سلامت اداری این اداره کل قرار دارد.
مصطفی هاشمی ارتقاء جایگاه بازرسان سلامت اداری را خواستار شد و اظهار داشت: ساختار اداری باید به نحوی تعیین شود که سیستم کارآمد باشد.
سرپرست اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس تاکید کرد: انتخاب افراد در نظام اداری باید بر مبنای فرآیند باشد و فرآیندها نیز نباید قائل به فرد باشد.
وی با اشاره به تکریم ارباب رجوع و رابطه آن با سلامت اداری گفت: هدف اصلی تحول اداری، ارتقاء و حفظ کرامت مردم در نظام اداری است و جلب رضایت ارباب رجوع علت وجودی هر سازمان و دستگاهی است.
رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس عنوان کرد: گسترش شفافیت در سیستم اداری و سامانه‌ای کردن فرآیندها در مسیر دستیابی به نظام سالم اداری بسیار مهم است که در این راستا در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی سامانه‌هایی ازجمله سامانه جامع روابط کار و تعاون ایجاد شده که باید این راه تداوم یابد.
هاشمی ادامه داد: احکام اعضای کمیته سلامت اداری این نهاد در سال جاری صادر و تدوین برنامه زمان بندی بازرسی ها نیز انجام شده است.
وی با بیان اینکه 4 جلسه کمیته سلامت اداری در سال 1400 برگزار شده،گفت: موانع و آسیب‌های سلامت اداری در این جلسات مورد بررسی و تصمیم گیری قرار گرفته است.
وی در ادامه عنوان کرد: از ابتدای سال جاری تاکنون 8 جلسه این شورا برگزار و به 31 مصوبه منجر شده است.
سرپرست اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس ادامه داد: از این 31 مصوبه تاکنون 24 مورد اجرایی شده و 7 مصوبه نیز در حال اجرا است.
وی با بیان اینکه ظرفیت های ملی و استانی در شورای هماهنگی دستگاه های زیرمجموعه وزارت متبوع در فارس وجود دارد،گفت: هماهنگی مناسبی بین دستگاه‌های مختلف زیرمجموعه این وزارتخانه در سطح استان وجود دارد.
رئیس شورای هماهنگی دستگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس در ادامه گفت: این درخواست در سطح استان فارس وجود دارد که دستگاه‌های زیرمجموعه وزارت خانه اجازه داشته باشند که مراودات مالی را با بانک های زیرمجموعه این وزارت خانه گسترش دهند.
نهمین نشست شورای هماهنگی دستگاه‌های زیرمجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس با حضور مصطفی هاشمی؛سرپرست اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی فارس، حجت الاسلام والمسلمین حیدری؛نماینده ویژه مدیرکل بازرسی و ارزیابی عملکرد وزارت متبوع و روئسای دستگاه‌های اجرایی زیرمجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان فارس برگزاری شد.
مدیران کل بهزیستی ،تامین اجتماعی،آموزش فنی و حرفه‌ای، درمان تامین اجتماعی، صندوق بازنشستگی، بانک رفاه، بانک توسعه تعاون، صندوق بیمه اجتماعی روستائیان کشاورزان و عشایر، صندوق کارآفرینی امید ، شیر پگاه، بازار گسترش شیر پگاه منطقه 3 ، هتل هما، شرکت لعابیران، هواپیمائی آسمان، شرکت پشم شیشه، شرکت دخانیات، سیمانهای فارس و خوزستان، فارس نو استان فارس و روسای اتاق تعاون، کانون کارآفرینی ، کفش ملی،کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار، بیمه تعاون، شرکت سرمایه گذاری ایران گردی و جهانگردی، خبرگزاری ایلنا، روزنامه کار و کارگر، شرکت شیرین دارو، سیمان سفید نی ریز و شرکت گچ ماشینی استان فارس عضو شورای هماهنگی دستگاه های زیرمجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان فارس هستند.
۲۸ آذر ۱۴۰۰ ۱۵:۲۳
روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس |

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید